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适合HR转型的25种好选择

最近，收到很多朋友的提问，有不少是围绕个人转型的问题。那么今天我打算用1+1的方式（1张图+1篇文章），和你来聊聊关于 HR 转型的 25 种选择。提前说明下，...

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2年前 (2023)

01 一则轰动一时的旧闻阿里巴巴不再坚持强制比例分布 2020年12月28日，一则关于阿里巴巴即将取消强制考核比例做法的新闻迅速霸占各大新闻头条，成...

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2年前 (2023)

我最近发现，职场人的本质，就是口嫌体正直。朋友小付和我抱怨，发完年终奖后，组里的同事走了一半。过年回来上班，办公室一下子冷清了不少。我...

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2年前 (2023)

4个公式，轻松提高人效很多公司，都在聊要提高人效，也都想提高人效。但是，喊口号喊得很多，真正落实到位的却很少。今天小汇带来提高人效的4个核心公式，会...

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2年前 (2023)

01#转型转型，再转型人力资源从业者将会迎来「转型潮」宏观环境不容乐观。可以很直白地说：2023年是很难恢复到2019年的整体水平的。虽然一切都在变好，但是越...

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2年前 (2023)

春节刚刚过去，对于很多员工来说还沉浸在假期中。但对于hr来说，却是一场潜伏的危机，因为：您好，经过深思熟虑，我将于2023年2月28日正式离职，请问一下离职...

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2年前 (2023)

每当新年过完后，打工人的内心都会有个声音：老板，我要加薪！“加薪”二字，绝对能让每一个打工人心头掀起一股滔天狂喜。毕竟，大家辛辛苦苦出来上班，不是为...

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2年前 (2023)

2023年部分节假日安排新鲜出炉，不出意外，第一时间就登上了热搜。憋了几年的旅游计划明年应该能陆续实现了，还是很令人期待的。但放假期间，因为工作性质关...

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2年前 (2023)

今天分享的主题，跟组织发展有关，OD这个词最近真的非常火。我自己也写过不少关于组织发展的文章，这篇文章是我直播时的文字稿，比较不太书面化。我尝试用5,5...

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2年前 (2023)

新十条发布了。用极简的方式说明：1、不得采取各种形式的临时封控；2、除特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码；3、不再对跨地区流动⼈员查...

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2年前 (2023)