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职场

资深HRD:做好这8点,招聘效率立刻翻倍!

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碰见仲裁不用慌,单位应对劳动仲裁的法律程序一文讲透

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为什么科技发展了,生产效率提高了,我们却越来越忙?

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你的工资是怎么算出来的?我来告诉薪资结构的秘密

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如何辞退试用期不合格的员工?

劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,这并不意味着用人单位可以任意解除试用期员工劳动合同,这点认知必须加以强调。

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PPT做得好,升职少不了:12步,做好一份汇报PPT

对大多数人来说:PPT 是用来演示辅助的,PPT做得好,升职少不了:12步,做好一份汇报PPT.

“培训的钱花了,绩效怎么没上去?”

培训工作沦为摆设,成为必须得有,但啥用没有的鸡肋,根本原因是:对所有人采用同样策略的录入式培训,注定无效。员工有提升,绩效有增长,老大很满意,肉眼...

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单位按最低工资缴纳社保,违法!2022年起,只有这些社保筹划方法是合法的!

社保筹划,一直是企业和劳动者之间的一个难题。怎样在保证劳动者利益的前提下减少企业用工压力?社保新规下,都有哪些合法途径可供选择?
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