职场
绩效考核结果只能用来扣钱吗？高手手里它至少还有6种用途
很多HR在设计过程中未必能将后续应用全盘考虑到位，因而常常是绩效考核做了，结果也出了，却只是被用于打分扣钱，实际能应用的范围十分狭窄。
美的裁员，董事长愧疚道歉。
有些公司把裁员叫做「毕业」，我觉得这样说确实有点不太尊重人。坏事就是坏事，不宜遮遮掩掩。裁员就应该直接告诉员工这是「裁员」，大家都是成年人，不用搞...
00后实习生居然把老板当儿子养？！
“临时加班”、“被领导PUA”、“和不熟络的同事‘Social’”、“被裁却拿不到赔偿金”……曾几何时，这些人们耳熟能详的职场遭际，80后在面对时多半唯唯诺诺，90后也只是...
一文读懂腾讯的人才培养项目
腾讯公司作为中国互联网龙头企业，正处于业务的高速发展时期，在各个业务领域都需要一批能助力公司未来发展的后备领军人才，这对现有的后备人才在商业能力、...
隔离在家却遭公司开除？法院判了！
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
因岗位取消，员工拒绝去新岗仍在原岗待岗是否构成旷工？（二审判决）
因岗位取消，员工拒绝去新岗仍在原岗待岗是否构成旷工？（二审判决）
互联网大厂裁员不断，打工人又该何去何从?
阿里滚动式裁员，腾讯持续裁员,知乎突击裁员,美的收缩式裁员.... .裁员潮像洪水- 样蔓延。积是互联网行业受到重创，其他传统行业也都裁员不断，各企业纷纷勒...
95后爱离职，除了钱他们要什么？
很多管理者都在抱怨：这届95后打工人，太不好带了。有人形容95后们，都是职场里不好拿捏的硬柿子，一言不合就要：悄悄离职，然后惊艳所有人。但反过来有没有...
立白HR：如何用3W3H六步法培养关键人才？
截至2016年，立白集团销量突破170亿元，缴税超过15亿元，并荣获首届中国百家自主品牌、2017年全球品牌足迹中国区榜单，成绩斐然。处于高速发展和转型阶段的立...
如何体面辞退老员工？
“很多公司都存在刘思明这类老员工，那什么样的老员工应该被辞退呢？HR如何优雅地辞退老员工呢？”我们都知道试用期的员工是最容易辞退的,工作一两年的也比较好...
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