HR不会告诉你的4个面试“潜规则”

职场 3个月前 天天导航
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今年的求职市场虽较之往年有些暗淡,但是也不乏一些小伙伴迎难而上,寻求新机遇,尝试跳槽,并得到几家意向公司的面试机会。机会难得,面试时更要好好把握。

从公司的角度来说,总会有一些不会明确表达的“潜规则”,因此,提前知道有助于我们通过面试。

01

简历筛选,关键词很重要

HR是用关键词做简历筛选的,如果你的简历含有这些词,就更加容易被搜索到,得到更多曝光机会。

比如运营岗,有些公司直接叫做运营,还有些公司叫做“企划”“策划”“督导”等等,不管你的职位在公司内部被怎么定义,简历里,你最好使用通用名称,并且在工作描述时,多使用相关描述的词。

销售岗是一般公司招聘最多的职位,有经验的HR不仅仅使用“销售”这个词搜索简历,还会使用“销售专员”、“销售助理”、“销售主管”、“营销经理”、“销售顾问”等词扩大搜索范围。

而在简历描述中,包含“有销售经验”、“有强烈赚钱欲望”、“乐观外向学习力强”等符合职位要求的词语,更容易通过筛选。

大部分人的简历,要么过于简单,要么长篇大论、没有重点的,非常关注的信息一定要在简历中写清楚,比如双休、五险一金、不接受晚班、薪资要求范围等,最好直接在简历中写明白,避免接到许多不合适公司的电话。尤其是个人居住小区最好也在简历中标注出来,写在能接受的工作范围内,因为某些区域的范围是很大的,如果直接写能接受的范围,可能出现以下状况:距离太远,或者虽然不远却需要转车,这就浪费了双方的时间,还有可能使你错过附近的好公司。

而HR一般都会看一下求职者的距离,尽量邀请通勤时间在一定时间内的求职者,同样的条件下优先选择住在附近的,因此,明确的居住地址有利于双方节省时间。

综合以上,HR还倾向于重点关注自己筛选出来的简历,而不是投递的简历,正像一个道理说的那样:“你若盛开,清风自来”,用你的优秀简历吸引HR,比主动投递简历更有效果。

02

电话沟通“三要三不要”

当简历通过筛选以后,你将会接到大致符合你要求的公司电话,如何沟通更有效?

1 三要

首先要了解对方公司招聘的岗位,避免一些不负责任的HR给你推荐不合适的工作。比如你想求职设计经理,对方却给你推荐项目经理,因为岗位内容有一部分交叉,对方就以为你会感兴趣,而你一通介绍之后,才发现双方根本不合适,既浪费时间又非常尴尬。

了解到是你感兴趣的岗位以后,你要再次确认一下这个岗位的要求,避免白跑一趟。你可以说“相信贵公司已经看过我的简历了,我真的符合贵公司的要求吗?比如性别年龄学历这些”,有些岗位是有性别要求的,比如一般人认为行政都要女性,有些公司却只招男性,因为业务原因,偶尔需要行政干一些体力活,如果招女孩子就不合适了。而某些求职者的名字看不出性别。

最后要简单的介绍一下自己及过往工作经历,重点表达你与这个岗位匹配的地方,你的优势,以及你对这个岗位感兴趣,如:有过相应的管理经验,你是一个熟悉财务知识的销售。表达你的兴趣,是释放“有机会进一步发展”的电波,让对方“吃下定心丸”,从而进一步得到面试邀请。

三不要

电话沟通时,最好不要问详细的薪资数目,因为很多岗位是根据面试者的能力面议薪资的,问也只能得到一个范围的回答,而对方看过你的薪资要求后,还联系你,就说明薪资范围是符合你的要求的,多此一问反而显得你太看重钱,虽说找工作就是为了钱,但是说出来就拉低你的层次了。

也不要问特别详细的工作内容,不一定非得一听就会,到了公司边看边做不是什么难事,电话里抠细节会让人觉得你能力一般,没自信。

最后一个要避免问的,就是公司一年能做多少业务、赚多少钱,我真的遇到过问这种问题的憨憨,我只能说“不好意思,这是公司机密,我不方便告诉你”。

以上三个问题,不是不该问,而是不要在电话里问,要么得不到明确的回复,要么三言两语说不清楚,到了面试现场环节,再详细沟通即可。

03

面试时大方得体的表达自己

收到面试邀请后,看一下公司地址,提前规划好路线和出发时间,比预约时间提前5-10分钟到达即可。

到得太早,会给对方留下你过于急切和很想得到这个机会的印象,从而怀疑你的能力。

觉得优秀的人有很多机会的,能力一般的人才会过于重视每一次邀请,这就是人性。

到得太晚,对方又会认为你不重视承诺、没有时间意识。

两者都需要避免。

到达面试现场后,就是正常的面试流程,无需多说。需要注意的是,表现要大方得体,不要紧张,声音不要太低,如果面对以后的同事你都是如此“不专业”,不免让人担心你往后的工作表现,从而不敢把这份工作交给你。

04

等待结果时积极行动

在等待结果的时候,也并非什么都不能做,可以跟联系的人事提一个简单而无伤大雅的问题,善于沟通在哪里都是加分项,而且会使对方尽快回复你面试结果。

想一想“富兰克林”效应你就明白了,帮助过你的人会再次帮助你,跟你有过联系的人也会倾向于第一个联系你。

掌握以上4个面试“潜规则”,就能帮助你更快找到工作。

版权声明:天天导航 发表于 2022年7月11日 下午5:24。
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