面试通过后，公司一直不给具体入职时间，为什么？

Q：
跟一个公司已经谈好并且确定了岗位，但是一问到什么时候可以上班，领导一直说让我等通知，什么意思？
是被放鸽子还是被人顶替了？

答：

没发正式offer前，所有的承诺都当不得真，因为计划真的赶不上变化。

现在去揣测对方领导是什么意思，完全没有任何意义，你要做的是及时寻求新的工作，避免干等而受制于人。

在求职过程中，求职者一定要学会把主动权掌握在自己手上，千万千万不要傻傻的等待。

如果用人单位领导，一直让你等通知只有两种情况：

第一，你只是备胎，还在筛选合适的岗位人才。

说的直白些，用人单位还在比较和筛选，你只是备用名单中的一员。

最终选择谁，还需要时间去斟酌。如果最后的结果是没有录用你，一句话抱歉的话可能就把你给打发了，最终是浪费了你的个人时间。

第二，真正的用人决策权不在这位领导手里。

可能和你沟通的这位领导只是面试官只是招聘者，真正的用人话语权不在他这儿，他没有最终的决定权。

所以，让你等的过程就是向上汇报的过程。而这个过程也是你自己的时间成本。

甭管有没有合适的工作，千万不要死等一家公司，要让自己有更多的选择。

三份offer在手和一份offer在手的感觉是不一样的，因为一份offer你压根就没有选择权。