我把别的offer给HR看,希望能多要点薪资,结果被取消录用

职场 3个月前 天天导航
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有粉丝朋友问:

老师好,我拿到A和B两个offer,想去A但B薪资高,我把B offer给A公司HR看希望能涨薪,结果A offer被取消。是我错了还是HR错了?

老师说:

说说我做招聘时候的真实感受吧,很多应聘者面试感觉挺好的,在后续谈薪过程中却表现不佳,从而丧失OFFER。

其实后续的薪酬沟通也是面试的一部分,能看到候选人的价值观和公司是否匹配,候选人处世是否得当,做事是否靠谱。

所以,不要掉以轻心。

另外,如果已经发送了书面OFFER,基本是不会取消的,所以你说的是不是口头OFFER。

如果是书面OFFER被取消,由于企业方的问题导致,你可以追问HR要补偿的。

回归正题,猜测一下HR取消OFFER的几种可能:

(1)B OFFER的薪资已经远远超过了A公司能给你的薪资上限,此种情况HR取消了OFFER并没有为你去争取涨薪,也说明了你不是稀缺资源。

(2)你还没有那么优秀到让HR可以为你去争取涨薪,换句话说HR手里有备胎,HR能轻易取消OFFER,也说明岗位并不是非常核心,很难招聘的那种。

(3)很可能是你沟通的过程中让HR感觉到你和岗位不匹配了,比如你沟通的语言是否让HR感觉你在用B公司的OFFER来抬价,你是否表达清楚了你对A公司的向往,这些都决定了HR对你的印象。很显然,现在HR对你的印象不好,所以就取消了OFFER。

OFFER被取消没有谁对谁错,当市场上人才供大于求的时候,求职者确实是被动的那一方。

想成为主动的一方,就打磨自己的能力吧,成为人才市场中的稀缺资源,到时候你就会有更多的选择权。

版权声明:天天导航 发表于 2022年7月12日 上午3:41。
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