天天导航 天天导航
  • 虽然你很普通，但你是世上独一无二的唯一
广告合作
立即入驻

人力资源的基本功（收藏版）。

职场9个月前发布 天天导航
13,720 0 0
很久之前，我就想写一篇，关于我自己对如何做好人力资源理解的文章。

现在的我，正在打车回公司，导航显示预计35分钟后可以到公司，我争取在车上的35分钟内，把我想表达的说清楚。
我也把它当作，理解人力资源的第一课，我们直接开始吧。

01

很多人认为，人力资源工作并不重要，是一个可以随时被替代的岗位。
造成这个现象的原因当然有很多，但现象并不代表是真相。
那么解决方法有吗？
如果在所有可能的解决方案里面，找到最重要的那个来解决问题，会是什么呢？
我想一定不是：最新的管理工具、网红公司的爆款概念，更不是试图让A代替B的所谓创新。
我们觉得所有 HR 都要面对三个核心问题：
1、怎么认识业务、认识周期、认识人性；
2、怎么明白自己在做什么，要付出的代价是什么；
3、如何打好专业上的基本功，通过系统解决问题，而不是小聪明解决；
我想，上面这三个问题，才是我们 HR 最应该去面对的问题，也是让我们变得更重要的核心关键。
要清楚这些，并不容易。

02

人力资源工作，比想象当中要难。
比如，过去三年，我大概接过几十个人力资源方面商业咨询。很多HR都会问我：领导期望你出一个人力资源/激励/薪酬/培养等方案，但是自己没有任何思路，不知道该从什么方向下手。
我一直在想，在目前国内企业的大环境下，如果一个策略可以让一位HR能够更强起来，我想大概应该是这样：
1、注重能力提升的同时，更注重寻找到自己的伯乐；
2、保持开放，保持好奇，保持对任何观念和知识的碰撞和学习；
3、不要只是吸收知识，更重要的是输出和分享，不断巩固自己的能力；
4、提前做好风险管理，一些问题的行业和企业不要碰，一些问题的老板也不要碰；
5、摆脱廉价的圈子，拒绝免费的工具，多练习多复盘多交流，把手感留下，把抄袭戒掉；
6、更重要的是，相对于收入的提升，更应该关注收入背后能力提升的速度，是否高于自己的收入提升的速度。
如果你做到以上6点，至少帮到你在这个越来越不确定的世界里，放下焦虑，关注自己的成长，然后把更多的时间和精力留给自己。

03

学习人力资源，也挺难的。
因为各种概念和方法，让我们困惑或动摇的事情实在是太多了，导致面对具体问题和挑战时，很可能一片茫然。
市场中的噪音也非常多，无端的情绪可能更多，稍微走神可能自己就容易被带跑偏。
我觉得学习人力资源，并不应该是「拼命施肥」。而是要移除我们内心的成长障碍，并且获取更多有价值的信息和能量。
那么以下几件事，我觉得我们都可以去做：
1、不说大词，说人话；
2、经常分享，做连接；
3、少看视频，多看深度文章；
4、不要骗自己，认真学习与总结；
5、找到一个能充分打动自己的使命；
6、及时反馈，及时感恩，及时复盘；
7、做人得体，处事得体
这些可能看起来不难，但实际要做到挺难的。
但只要你坚持做到这7件事，那些书本里的知识，那些仿佛看过就忘的内容，那些你经常会忽略的细节，最终都会成为你身上的一部分。

04

对了，我们也必须关注人。
人力资源工作的核心，就是人。
制度背后是人，流程背后是人，产品背后是人，利润背后是人，服务背后是人… …
我们的所有工作都是围绕着人展开。
很多时候，你的一句关心他人的话语，激励他人的动作，打开心扉的沟通，勇往直前的态度… …这些都会给他人的工作和生活带来巨大的影响。
让更多人因为你的存在而觉得：「人间美好、人间值得。」
工作中从来都不缺苦恼，没有人会拒绝能让自己温暖和积极的力量。这一点，是我们HR应该去做的关键事情。

05

长期来看，人力资源工作最重要的三件事：一个体系，一个团队，一颗心。
一个不断在进化的体系，一个向心力十足的团队，还有一颗勇敢且真诚的心。
实际上，我们都是从茫然无知到逐步建立体系的过程，学到的大量零散知识能够各归其位，才能再随时调动出来。
Be yourself, and always a better one，管理如此，做产品如此，一个团队也是如此。
人力资源工作虽然是专业工作，但终究是自我成长和组织成长的一部分。

© 版权声明
文章版权归作者（天天导航 ttdh.cn）所有，未经允许请勿转载。

相关文章

激励的9个层次，你们公司在第几层？
天天导航
1,009,098
90后，农民的孩子遭遇裁员……董宇辉的故事，像极了你的故事。
天天导航
2,864,245
上班发病回宿舍休息猝死不算工伤？法官说理太精辟了！（高院再审）
天天导航
21,464
竞业限制的经济补偿标准是什么？
天天导航
27,947
专业技术人员职业资格考试有指定培训机构吗？可以异地报考吗？
天天导航
3,586
那些35岁离开大厂创业的人，后来怎么样了？
天天导航
533,513

相关文章

靖江市政策解读|就业创业——青年就业见习补贴
0
HRBP的22条工作任务清单（收藏版）
0
劳动关系中，签订劳动合同的时间点应如何把握？
0
试用期工资
0
不签订书面劳动合同的法律后果
0
天天导航集网址、博客、资源、资讯于一体的自定义网址导航主题，简约优雅的设计风格，全面的前端用户功能，简单的模块化配置，欢迎您的体验。by：如果天天导航侵犯到您的利益，请联系我们删除有关内容！

友链申请 免责声明 广告合作 关于我们

微信支持一下天天导航

微信支持一下

支付宝支持一下天天导航

支付宝支持一下

QQ群194848277天天导航

QQ群194848277
Copyright © 2025 天天导航 苏ICP备2021033579号-2 本站勉强运行: 1702天23小时46分26秒      收录网站1000+   文章65000+