如何让孩子养成学英语的好习惯？（另附小学英语知识汇总）
家长们可以陪同孩子养成这些学英语的好习惯，并且一直坚持下去，小英相信孩子的英语一定会有大提升日常生活中随时随地练习1. 将英语真正融入日常生活。...
南京大学生毕业后如何办理停保衔接？
应届毕业生可通过“我的南京”医保服务—业务办理板块“毕业大学生停保”模块办理大学生停保的手续，也可进入“南京医保”微信公众号服务大厅“大学生服务专区”中的“...
如何打印居民医保（含大学生医保）参保证明？
①通过“南京医保”微信公众号—服务大厅—证明打印—城乡居民医保参保证明打印；②通过“我的南京”APP—医保服务—证明打印—城乡居民医保参保证明打印。
大学新生入学是否需要将原居民医保办停才能参加南京大学生医保？
南京本地大学生新生，原来参加南京城乡居民医保的，不需要办理居民医保停保手续；外地新生应向户籍地医保经办机构申请办理居民医保停保手续，再参加南京大学...
南京大学生医保和户籍地居民医保可以同时参加吗？应该如何选择？
每个医疗保险参保人只能享受一份医疗保险待遇。参加大学生医保的，参保缴费后自下一年度1月1日至12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。新生入学参保并缴纳...
2024南京市医疗保险经办服务指南——医疗救助篇
一、哪些人群可以享受医疗救助待遇？我市救助对象共涵盖10类困难群体：二、如何申请认定医疗救助身份？医疗救助对象身份由民政、退役军人事务、总工会、农业...
用人单位不接受或不配合劳动保障监察
法律依据及违法后果【行政法规】《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。第十五条 劳...
用人单位未及时为职工办理退工停保手续
法律依据及违法后果【法律】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
用人单位在解除或者终止劳动合同时未按规定出具解除或者终止劳动合同的证明
法律依据及违法后果【法律】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
用人单位未按规定建立劳动考勤制度
法律依据及违法后果【地方性法规】《江苏省工资支付条例》第十七条第二款 用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对...
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