职场
HRBP的22条工作清单（收藏版）
HRBP到底有哪些核心工作呢？
资深HRD：做好这8点，招聘效率立刻翻倍！
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碰见仲裁不用慌，单位应对劳动仲裁的法律程序一文讲透
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为什么科技发展了，生产效率提高了，我们却越来越忙？
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你的工资是怎么算出来的？我来告诉薪资结构的秘密
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如何辞退试用期不合格的员工？
劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，这并不意味着用人单位可以任意解除试用期员工劳动合同，这点认知必须加以强调。
除了MBTI，还有哪些常见的人才测评工具？
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PPT做得好，升职少不了：12步，做好一份汇报PPT
对大多数人来说：PPT 是用来演示辅助的,PPT做得好，升职少不了：12步，做好一份汇报PPT.
“培训的钱花了，绩效怎么没上去？”
培训工作沦为摆设，成为必须得有，但啥用没有的鸡肋，根本原因是：对所有人采用同样策略的录入式培训，注定无效。员工有提升，绩效有增长，老大很满意，肉眼...
北上广深的HR，4种截然不同的气质！
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