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华为新员工入职180天培养计划，拿来即用！

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度；但许多企业往往只将重点放在前15天；导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年...

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2年前 (2022)

虽然用人单位根据自身生产经营特点和经济效益，可依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，但是公司的这种自主权也不是无限制的，并不是可以任意行使。...

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2年前 (2022)

有人说，求职最痛苦的莫过于满怀希望地去面试，却总是石沉大海，换不回半点回应。更令人崩溃的是好不容易通过初试，却在复试上功亏一篑。有学历有背景也有一...

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2年前 (2022)

由于突发情况等，如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的，也不能拒绝延长工作时间。如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有...

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2年前 (2022)

考核的目的不是为了赏罚员工，而是为了公司目标的达成；最核心的是通过组织绩效的考核，对公司经营状况进行监控和诊断。但是，HR应该怎么做一个提升公司经营...

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2年前 (2022)

近几年，OKR这个词越来越流行了，争议也越来越多了。OKR由intel首创，在Google使用后被推广，接着华为、百度等国内知名公司也都积极引入。2017年，华为内部的...

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2年前 (2022)

管理者无法为员工提供正面激励的原因很多，但是他们必须寻求某种激励的原因只有一个:激励员工很管用。

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2年前 (2022)

近日，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发出全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗。对此百度方面表示，这是为了适应不断变化的市场情况，强化组织能力建设。

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2年前 (2022)

目前，上海全市已有15个区实现社会面清零，疫情得到有效控制。上海将持续采取一系列防控措施，不断巩固疫情防控成果，有序推进生产生活秩序恢复。那随之而来...

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2年前 (2022)

当下我国劳务用工所需的结构性失衡主要表现为:一方面，中低端人才产能过剩，人才同质化问题显现。尤其是在高精尖产业领域，劳务工不够用、不适用问题突出。企...

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2年前 (2022)