职场 | 第 38 页 | 天天导航

抓住绩效辅导4大要点，打造员工执行力

职场

3年前 (2022)

如何在短时间内通过犀利的问题迅速判断候选人是否匹配以下9个面试问题助你招聘一臂之力！

职场

3年前 (2022)

积极的跳槽一般是指个人已经在行业积累了较多的项目经验，想要跳出本公司的环境和运作模式去看一下外面的情况。又或者是发现自己在公司的发展已经受限，几乎...

职场

3年前 (2022)

华为给钱的方式自然有其自己的一套逻辑。基于以贡献定回报的员工激励原则，我们先看看华为员工的收入构成是什么样的？

职场

3年前 (2022)

现在疫情形势严峻，为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关，特分享此文，帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。

职场

3年前 (2022)

面试中哪些话该说不该说？面试中的沟通技巧。

职场

3年前 (2022)

人力资源管理工作技巧，人力资源工作注意事项。

职场

3年前 (2022)

1、非玻璃心的人招聘到的员工都是成年人，具备基本的工作能力与知识。但这些人的差异在于，很多人只是生理上成年，心理上还是未成年人，心智尚未成熟，甚至心...

职场

3年前 (2022)

1、更好的自己，是解决这一切问题的根源； 2、爱憎分明，不要去刻意讨好，也不要去刻意逃避，保持自己「被激怒」的能力； 3、持续保持，以最大的善意去理解...

职场

3年前 (2022)

管培生招聘难，难于上青天，企业内卷抢人，而学生们观望的，走马观花的，还没想好的，毁约的，不想找工作的，HR们都要emo了。然而，管培生来公司报到了，如...

职场

3年前 (2022)