标签：劳动报酬
未订立书面劳动合同，劳动报酬约定不明确的，如何处理？
根据《劳动合同法》第十一条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的...
无效劳动合同应当如何支付劳动报酬？
《劳动合同法》第二十八条规定: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位...
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