广告合作
立即入驻

常州医保:企业用人单位缓缴职工医保单位缴费热点问答

江苏社保2年前 (2022)发布 天天导航
3,296,604 0 0

企业用人单位缓缴职工医保

单位缴费热点问答

企业用人单位缓缴职工医保

单位缴费来了!

而且免申即享

和小编一起看看具体内容吧!

1

哪些用人单位可以缓缴职工医保单位缴费?

  //  

执行缓缴政策的用人单位为参加我市职工医保的中小微企业以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

2

缓缴时间和期限是什么?

  //  

缓缴政策自2022年7月执行,缓缴期为7月、8月、9月共三个月。缓缴期间免收滞纳金。

3

缓缴如何申请?

  //  

实行“免申即享”经办模式,符合缓缴条件的用人单位无需申请,即可享受缓缴政策。

4

职工个人的医保待遇受影响吗?

  //  

缓缴期间,参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务,正常申报职工医保费信息,确保职工连续参保,个人权益连续记录。参保人员正常享受医保待遇,按规定划拨个人账户。

缓缴期间视同参保人员足额缴纳职工医保费,参保人员正常办理医保关系转移、退休人员待遇、中断参保等业务,其缓缴的职工医保单位缴费部分,单位在规定补缴期间一并补缴

对于缓缴期前有历史欠费处于封锁状态的参保单位,在缓缴期间履行欠费补缴义务后,单位职工方可按规定享受医保待遇。

5

缓缴期结束后,用人单位如何补缴?

  //  

阶段性缓缴的职工医保单位缴费费款,从缓缴期满次月(2022年10月份)起补缴,原则上应于今年12月底前一次性补缴到位。

6

缓缴期间单位注销的,用人单位如何补缴?

  //  

参保单位依法注销的,应当在注销前补齐缓缴的医疗保险费。

7

缓缴期间,用人单位申请放弃缓缴的,应如何处理?

  //  

缓缴期间,缓缴单位确有原因需要放弃缓缴的,可向所属医保经办机构提出书面申请

© 版权声明

相关文章