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职场

关于竞业限制的那些事,你都了解吗?

《劳动合同法》第二十三条的规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单...

管理员工目标期望值的五个建议

公司培养的杰出人才突然提出离职该怎么办?你在公司所倚重的“左膀右臂”某天决定要离开了该怎么办?“人才流失”固然可惜,但作为管理者,并不能阻碍员工去寻求...

您身边的12333 | @高校毕业生,入职签订劳动合同时应该约定清楚哪些内容?

高校毕业生入职新用人单位,签订劳动合同时应该约定清楚哪些内容?签订劳动合同应当明确以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...

关于青年失业率的三个误解

由于青年失业率上升是个新问题,很多人对这三个问题多多少少有点误解,有些地方没有大家想得那么严重,但真正严重的问题,关注度又不够。本文就用一些公开的...

跳槽,如何比别人更快拿到Offer

今天要解决的核心问题,就只有一个:在你跳槽期间,如何比别人更快拿到让你心仪的Offer?这篇文章,大概能帮助90%以上目前正在跳槽的朋友,因为90%的朋友目前...

极简的人才培养手册

最近,和几位零售行业的高管,聊了许多。发现零售行业的人才培养,真的很神奇,他们基本经历了 3 个阶段:纯靠师傅言传身教阶段详细的《工作手册》阶段极简能...

老板无法拒绝的请假理由,第一居然是它

HR都很清楚,在一家公司,请假的一般规则是:病假,必须给婚假,必须给产假,必须给丧假,酌情给事假,酌情给探亲假,酌情给... ...但有不少员工,对此可能并...

法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?

《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...

劳动合同应该怎么签?知识点来了!

劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议,那么劳动合同应该怎么签?知识点来了!

老板绝不会和下属说的20句秘密

如果问你一个问题:老板们,会喜欢什么样的下属?你的答案应该都是:听话的、忠诚的、有情商的、眼里有活的。这听起来似乎没有任何问题,因为你妈妈也这么教...
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