职场
人社普法进万家 法治保障你我他 | 劳动关系篇（下）
劳动关系篇（下）工资分配制度应当包含些内容？工资分配制度应当包括以下内容：（1）各岗位的工资分配办法；（2）工资正常增长分配办法；（3）奖金分配办法；...
您身边的12333 | @高校毕业生，关于劳动合同的避坑指南②
上一期小编跟大家聊了关于劳动合同的订立时间、必备条款等注意事项，今天我们继续就试用期方面问题，提供一些避坑指南。避坑指南一劳动合同上关于试用期时间...
28条管理真言
很多管理者都在头疼管理问题。我列出 28 条管理的底层真相，如果下次遇到问题，建议你提前背诵一下。1、永远不要和你的领导只讲道理；2、永远不要相信他人「...
业务型HR该如何做
成为业务型HR的，底层操作系统是什么？今天我们就来聊一下这个话题。需要提前说明的事：下面的很多内容是反常识的，甚至有些残酷，请调整好情绪再进行阅读。...
您身边的12333 | @高校毕业生，关于劳动合同的避坑指南①
即将踏入职场的高校毕业生们，求职之路充满机遇也暗藏陷阱。凭借着小编十年打工人的经验，学弟学妹们且听我一句劝。找到工作签合同的时候可千万得擦亮眼睛啊...
经济补偿中的N、N+1、2N、2N+1、2（N+1）
HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有几次在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2（N+1）的计算方式，问我是...
招聘广告有歧视性内容，违法！
近期某中介机构因招聘广告中含有对特定群体的歧视性内容被罚款人民币2000元案件回顾：2024年1月初，市人社局劳动监察大队工作人员在人力资源市场“清朗行动”中...
关于劳动合同，这些要知道！
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同问：劳动合同应当具备哪...
9道超好用的面试题，测测你能否通过。
很多HR都知道，一些传统面试问题都已经无效了。比方说：你觉得自己最大的优势是什么？你觉得你最大的一个缺点是什么？你对未来自己职业生涯规划是怎么打算的...
用人单位单方解除劳动合同时，应否事先通知工会？
根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用...
天天导航集网址、博客、资源、资讯于一体的自定义网址导航主题，简约优雅的设计风格，全面的前端用户功能，简单的模块化配置，欢迎您的体验。by：如果天天导航侵犯到您的利益，请联系我们删除有关内容！
