职场
单位按最低工资缴纳社保，违法！2022年起，只有这些社保筹划方法是合法的！
社保筹划，一直是企业和劳动者之间的一个难题。怎样在保证劳动者利益的前提下减少企业用工压力？社保新规下，都有哪些合法途径可供选择？
懂点业务就敢叫自己HRBP？真BP的5种特质
前台，为SSC；总监本人，为COE；三个经理为BP，分别负责招聘培训、薪酬绩效和员工关系。从这个设置就可以看出，他们公司所谓的三支柱，并非真正意义上的三支...
越是这个时候，越需要做员工关怀项目
新修订的职业教育法，将于2022年5月1日起施行，本次修订明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，提高了技术技能人才的社会地位和待遇。随着国...
那些35岁离开大厂创业的人，后来怎么样了？
曾经的互联网大厂是80 后、90 后削尖脑袋都要挤进去的神往之地，它背后是平台势能、高薪福利、光鲜履历等砝码。然而伴随着疫情大环境和裁员潮阴翳，流量和增...
高层HR比基层HR，在人格特质上有什么区别？
虽然性格/行为风格在短时间内不容易改变，但行为可塑。当一个年轻的HR知道了这些之后，可以更有意识地去理解、训练“打破规则”、“创新”、“独立”这些倾向（至少...
大厂裁员潮，逼疯多少HR……
在互联网圈里，三四月被称为“金三银四”跳槽季。但在今年三月，互联网大厂小厂却是裁员消息不断。
神奇的721法则：用好工具，事半功倍
很多成功经验都被前人总结为一个个法则和定理，等待着我们发现和使用，它们是矿山，是宝藏，“721”法则，就是其中之一。
产假期间员工非要上班，会有什么风险？
不少职业女性“另辟蹊径”，在产假期间主动返工并要求劳动报酬，更是让企业措手不及。今天这篇干货可谓是迎难而上、善解人意。
我交手机电量截图，你公司效益就能好吗？
近日，武汉一公司要求员工下班前截图手机电量使用情况，引起大量吐槽；
“没经历过劳动仲裁的HR是不完整的”，应对仲裁的5点心得
作为合格的HR，谨记避免因为你的工作过失而招致企业被仲裁。
天天导航集网址、博客、资源、资讯于一体的自定义网址导航主题，简约优雅的设计风格，全面的前端用户功能，简单的模块化配置，欢迎您的体验。by：如果天天导航侵犯到您的利益，请联系我们删除有关内容！
