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关于劳动合同，这些要知道！

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同问：劳动合同应当具备哪...

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10个月前

很多HR都知道，一些传统面试问题都已经无效了。比方说：你觉得自己最大的优势是什么？你觉得你最大的一个缺点是什么？你对未来自己职业生涯规划是怎么打算的...

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11个月前

根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用...

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1年前 (2023)

《劳动合同法》第二十三条的规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单...

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1年前 (2023)

公司培养的杰出人才突然提出离职该怎么办？你在公司所倚重的“左膀右臂”某天决定要离开了该怎么办？“人才流失”固然可惜，但作为管理者，并不能阻碍员工去寻求...

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1年前 (2023)

高校毕业生入职新用人单位，签订劳动合同时应该约定清楚哪些内容？签订劳动合同应当明确以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；...

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1年前 (2023)

由于青年失业率上升是个新问题，很多人对这三个问题多多少少有点误解，有些地方没有大家想得那么严重，但真正严重的问题，关注度又不够。本文就用一些公开的...

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1年前 (2023)

今天要解决的核心问题，就只有一个：在你跳槽期间，如何比别人更快拿到让你心仪的Offer？这篇文章，大概能帮助90%以上目前正在跳槽的朋友，因为90%的朋友目前...

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1年前 (2023)

最近，和几位零售行业的高管，聊了许多。发现零售行业的人才培养，真的很神奇，他们基本经历了 3 个阶段：纯靠师傅言传身教阶段详细的《工作手册》阶段极简能...

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1年前 (2023)

HR都很清楚，在一家公司，请假的一般规则是：病假，必须给婚假，必须给产假，必须给丧假，酌情给事假，酌情给探亲假，酌情给... ...但有不少员工，对此可能并...

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1年前 (2023)