职场
HR都是如何辨别简历造假的？
作为一名优秀的HR，每天会看到N份简历，接待N多前来公司面试的人，为了给企业选到真正合适、能岗匹配的人，HR也是拼了，各种形形色色的职场人已经见惯不怪，...
那些频繁跳槽的职场人，后来怎么样了？
年轻人通过试错来寻找职业发展之路，可以理解。但频繁跳槽，肯定会带来负面影响，如今很多企业都不会去面试那些每份工作都待不满一年的职场人，简历就直接进...
面试题：你什么时候可以入职？答不好，容易被压薪资
面试中我们经常会被问到，你什么时候可以入职，或者你多久可以入职这类问题，很多人不知道的是这类问题也有很多道道在里面，稍有不慎，就有可能被HR牵着鼻子...
因为离职内卷，我丢了一份好工作
这是个万物皆可卷的时代，连离职都开始内卷了。一位网友吐槽说：“我提离职的时候说我20号走，告诉同事们一定让我好好走，你们等我成功走了再提离职。好家伙，...
电话面试，HR不肯给职位的薪资范围，只说面议，我该怎么办？
北京一位35岁的职场人准备跳槽，在网上更新了简历后，接到一家公司HR的电话，双方电话面试聊得还是很愉快的。但是等这位职场人问及薪酬范围时，该公司HR却说...
身边人都觉得你优秀，为什么却找不到一个像样的工作？
我面试过的候选人有不少这种情况，211/985毕业，专业课成绩优秀，兴趣爱好广泛，社团活动经历丰富。简历看过去满满一页非常唬人，但深入沟通后能预感到身上的...
当HR问你的缺点和优点时，应该怎么回答？
面试的时候，经常会被问的一个问题就是让说一下自己的优点和缺点，这个问题看似简单，但其实是风险很高的“送命题”。
我把别的offer给HR看，希望能多要点薪资，结果被取消录用
老师好，我拿到A和B两个offer，想去A但B薪资高，我把B offer给A公司HR看希望能涨薪，结果A offer被取消。是我错了还是HR错了？
告知原领导离职去向，新工作被搅黄了！
李国庆曾发布视频称，忠诚在职场中真的很傻，没自我，绝对的忠诚会使人在职场被碾压得粉碎，所以要学会自我保护。随后他还指出，离职不要和上司做朋友，不要...
谈下来的薪资太低了，不想去，如何礼貌拒绝这个offer？
HR下午6点多给我发offer，晚上9点多就要我给回复，因底薪太低的缘故，我想拒绝，要怎么拒绝？
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