职场
人社局最新回复：员工感染新冠算工伤吗？工资应该怎么付？
2022年12月7日，《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（联防联控机制综发〔2022〕113号）（以下简称“新十条”）发布。因政策持续更新变化，请以...
专业技术人员职业资格考试有指定培训机构吗？可以异地报考吗？
我想报名参加专业技术人员职业资格考试，有指定培训机构吗？可以异地报考吗?专业技术人员职业资格考试有指定培训机构吗?答：职业资格考试实行考培分开，人力...
违法约定试用期，要支付赔偿金吗？
《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满...
极简年底总结攻略（速成版）
进入12月，有不少 HR 已经开始陆续进行年底总结和复盘的工作。又到了一年一度，令人头疼的时刻了。那么关于年终总结，到底写什么？怎么写？写出来怎么能给领...
疫情放开后，这5类HR将紧缺！
随着全国各地的疫情放开，各地逐渐解封，人们的生活与工作已经进入了新的篇章。接下来的日子，也会有新的挑战，那么疫情放开后有哪些HR将会变得更加稀缺呢？
35岁后，跳槽的 10 个衡量标准。
在深夜的上海，夜行了两个多小时，边走路边回答问题，算是体力和脑力的双丰收。一直到沟通到了接近凌晨一点。两位朋友的困惑很相近，都是关于跳槽与职业选择...
感染新冠后，最新工资计算法（极简版）
最近，很多HR都很头疼。 员工确诊新冠，怎么算工资？ 员工居家隔离，怎么算工资？ 员工长期居家，怎么算工资？ ... ... 类似的问题，小汇在后台，每天都能...
“员工离职回家过年”，该如何应对？
每到年后就是离职的高峰期，甚至很多员工拿到年终奖就离职。虽迟但到，一年一度的“年终离职潮”又来了。 比起年后离职，让HR更加害怕的是： “比起拿完年...
女员工入职3天就怀孕，产假结束就辞职，「隐孕入职」怎么破？
前阵子，宁波的孙小姐在某公司的招聘面试时，强调了自己并没有结婚，短期也不打算结婚。于是公司就跟她签订了劳动合同。可是才入职 3 天，孙小姐就告诉主管自...
HR最强的10个沟通技巧，看完让人很舒服。
HR是一个与人沟通的角色。可能在80%的时间里，HR不是在和别人沟通，就在去找别人沟通的路上。尤其是当自己手下还有团队成员之后，沟通既要向外又要对内，于是...
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