职场
New靖江市政策解读|就业创业——青年就业见习补贴
青年就业见习补贴一补贴对象及条件招用就业见习人员的就业见习基地。满足以下条件之一的青年(含港澳台青年)可以申报成为就业见习人员:(一)毕业后两年内未就业...
NewHRBP的22条工作任务清单（收藏版）
可能还有不少HRBP，都在困惑：HRBP到底要做什么？网上也有很多说法：1、HRBP要做招聘、要做培训；2、HRBP要贴近业务，也为业务解决问题；3、HRBP要做杂活，业...
劳动关系中，签订劳动合同的时间点应如何把握？
用人单位与劳动者建立劳动关系后，签订和续订劳动合同需把握以下几个时间点：01建立劳动关系 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
试用期工资
一、试用期工资的法律规定 关于试用期工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
不签订书面劳动合同的法律后果
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当及时签订书面劳动合同，如未签订劳动合同，可能面临以下法律后果：一、用人单位方面1.支付未签订书面劳动合同二倍工资 ...
值班和加班有区别吗？值班工资怎么算？
值班和加班有区别吗?值班和加班存在如下差别：工作目的不同 加班是为继续完成经营性工作。 值班是为了保证生产经营的连续性和稳定性，避免突发事件和意外事...
劳动仲裁的受案范围
2023年1月小王入职某公司，双方签订书面劳动合同。自2024年9月起，因公司经营不善，一直未支付小王工资。后，小王正常上班，2024年11月5日小王与单位人事沟通...
试用期解除
咱们今天聊聊试用期能不能解除劳动合同呢？ 在劳动合同中规定试用期，其实是用人单位和劳动者双方都有选择权的一种体现。这个规定是让用人单位看看劳动者适...
劳动合同必备条款
在一段新的劳动关系建立之初，劳动合同是最重要的法律文件，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，那一份劳动合同应当具备...
用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？
问：我公司有位技术骨干，公司出资对他进行了专业技术培训，现该职工因个人原因提出离职，公司可以向其主张违约金吗？答：根据《劳动合同法》第二十二条，用...
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