职场
NewHRBP的22条工作任务清单（收藏版）
可能还有不少HRBP，都在困惑：HRBP到底要做什么？网上也有很多说法：1、HRBP要做招聘、要做培训；2、HRBP要贴近业务，也为业务解决问题；3、HRBP要做杂活，业...
New劳动关系中，签订劳动合同的时间点应如何把握？
用人单位与劳动者建立劳动关系后，签订和续订劳动合同需把握以下几个时间点：01建立劳动关系 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
New试用期工资
一、试用期工资的法律规定 关于试用期工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
New不签订书面劳动合同的法律后果
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当及时签订书面劳动合同，如未签订劳动合同，可能面临以下法律后果：一、用人单位方面1.支付未签订书面劳动合同二倍工资 ...
New值班和加班有区别吗？值班工资怎么算？
值班和加班有区别吗?值班和加班存在如下差别：工作目的不同 加班是为继续完成经营性工作。 值班是为了保证生产经营的连续性和稳定性，避免突发事件和意外事...
New劳动仲裁的受案范围
2023年1月小王入职某公司，双方签订书面劳动合同。自2024年9月起，因公司经营不善，一直未支付小王工资。后，小王正常上班，2024年11月5日小王与单位人事沟通...
New试用期解除
咱们今天聊聊试用期能不能解除劳动合同呢？ 在劳动合同中规定试用期，其实是用人单位和劳动者双方都有选择权的一种体现。这个规定是让用人单位看看劳动者适...
New劳动合同必备条款
在一段新的劳动关系建立之初，劳动合同是最重要的法律文件，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，那一份劳动合同应当具备...
New用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？
问：我公司有位技术骨干，公司出资对他进行了专业技术培训，现该职工因个人原因提出离职，公司可以向其主张违约金吗？答：根据《劳动合同法》第二十二条，用...
New为什么未满十六周岁的学生不能勤工俭学？
问：小李是某单位负责人，寒假期间，有朋友介绍15周岁的儿子到公司勤工俭学，工作内容较为简单，劳动报酬按小时支付，这样做可以吗？答：不可以！童工“高压线...
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