职场
New什么是非全日制用工？
非全日制用工：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。可以订立口头协...
New民营企业专业技术人才怎么申报职称
职称是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效等的评价。民营企业专业技术人才怎么申报？ 一般在劳动关系所...
New养老保险关系什么时候转移？
养老保险关系转移，是指把在原工作地参加养老保险的关系，转到新工作地。不管到哪里工作养老保险关系都可以跟着转移什么情况下需要转移养老保险关系？跨省或...
New当新手HR遇上社保业务一定要知道！
单位录用新员工，如何快速办理参保登记?员工离职了，如何操作退工和停止缴费登记?新手HR看过来，收好——单位社会保险登记新设立的用人单位，在市场监督管理等...
New工伤赔偿纠纷
小赵在工作时不慎受伤，被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。小赵与公司就工伤赔偿问题进行协商，但公司只愿意支付部分医疗费，拒绝支付伤残补助金等其他费用。...
New未签订劳动合同双倍工资纠纷
小王于 2021 年 10 月入职一家小型企业，工作了一年多，公司一直未与他签订书面劳动合同。小王离职后，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资...
New加班费争议
小李在一家工厂工作，每天工作时间超过 8 小时，周末也经常加班，但工厂从未支付过加班费。小李多次与工厂协商，均未得到满意答复，于是向劳动仲裁机构申请仲...
New试用期辞退纠纷
小张于 2022 年 3 月入职一家互联网公司，签订了为期三年的劳动合同，试用期为三个月。在试用期快结束时，公司以小张工作能力不达标为由，单方面解除了劳动合...
New申请劳动仲裁有时效限制，你知道吗？
小孙系某公司员工，2023年4月15日，某公司以小孙“不胜任工作”为由解除了劳动合同。离职后，小孙即投入新工作中，但事后越想越不服，于2024年6月20日向劳动人...
New发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？
本期小编将为大家介绍当事人在发生劳动争议的情况下可以去哪些调解组织并且如何申请调解1.调解组织 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条之规定...
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