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用人单位发生合并或者分立，劳动合同还有效吗？

江苏社保9个月前发布天天导航

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用人单位发生合并或者分立，劳动合同还有效吗？

答：根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

# 江苏社保 # 劳动合同

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