这里要注意2点:
1、工作没着落,是不是就成“就业困难人员”了?
虽然找不到工作,在一定程度上说明了就业暂时遇到了困难。但“就业困难人员”是有明确定义,且是需要进行认定的,每个地区对于就业困难人员的分类有细微的不同,比如:
>>上海的规定:
在法定劳动年龄内有一定劳动能力且就业愿望迫切,但因自身就业条件差而难以实现市场化就业,连续处于实际失业状态6个月以上的下列本市户籍人员可以认定为就业困难人员:
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大龄失业人员、协保人员、离土农民(男性年满45周岁、女性年满40周岁);
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零就业家庭成员;
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低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员;
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中度及以上残疾、部分丧失劳动能力的人员或一户多残家庭成员;
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大龄或领取生活费补贴期满的被征地人员;
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缺乏工作经验,处于实际失业状态一年以上,且经公共就业服务机构服务半年以上,多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年;
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刑满释放、戒毒康复等有特殊困难的其他人员。
>>北京的规定:
具有本市户口的登记失业人员,并办理了个人就业登记的4类人群可申请灵活就业社保补贴,包括:
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女年满40周岁,男年满45周岁以上(即“4045”失业人员);
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登记失业一年以上仍然未就业人员;
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零就业家庭成员;
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初次进京的随军家属。
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申请人享受城乡居民最低生活保障待遇、女满40周岁以上、男满50周岁以上、经残疾评定机构评定为残疾、连续失业一年以上自动认定为就业困难人员范围;
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北京市绿化隔离、矿山关闭、资源枯竭或者受保护性限制等地区的农村劳动力进行转移就业登记后,纳入本市就业困难人员范围,均无需再单独认定。
2、就业困难人员去哪里申请认定呢?需要哪些材料?
劳动者应由本人凭身份证和对应认定条件的证明材料到全市任一街道(镇)社区事务受理中心提出申请。
⚠️申请人应如实反映个人情况,并承诺接受各级公共就业服务机构提供的各项就业服务。
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全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元; -
非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时; -
非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
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劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; -
劳动者应得的加班、加点工资; -
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; -
根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
北京地区申报的公积金基数低于最低工资标准的,按照最低工资作为基数,职工的月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限,单位部分的月缴存额不变。
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自2022年1月1日起,职工按照深圳市最低工资标准(2360元∕月)领取工资的,职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴,单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存; -
单位应当如实申报住房公积金缴存基数,住房公积金个人免缴业务由单位统一办理。
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取得初级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元; -
取得中级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元; -
取得高级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元; -
取得技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2500元; -
取得高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为3000元。