标签：频繁请病假
入职就怀孕、频繁请病假，高院：可解除劳动合同！
《女职工劳动保护特别规定》规定不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干...
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