试用期是什么意思呢?

试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

注意啦、

这是双方的双向选择哦，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试期。

根据《劳动合同法》第十九条规定

根据表格，试用期根据劳动合同期限的长短略有不同。但是，最长的试用期不能超过6个月。

个别用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同往往在招用劳动者时与劳动者签订单独的试用合同，但这是不允许的。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里。