不缴或少缴社保会有什么后果？

社保不缴、少缴、代缴社保，虽说减少了一部分成本，但是所带来的风险远远大于获得的收益，得不偿失！

企业不缴或少缴社保有何风险？

1.员工可以随时单方解除劳动合同. 并要求一定的经济赔偿

2.员工有权要求补缴社保，企业必须100%补缴

3.不办理社保登记的，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

4.未按时足额缴纳社会保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起。按日加收万分之五的带纳金。逾期仍不缴纳的。由有关行政部门处欠缴教额一倍以上三倍以下的罚款

5.未缴纳期间.员工发生工伤等意外情况.企业必须承担责任，在工作期间:发生工伤特意外情况.原应由工伤保险基金支付的费用交为由公司支付

6.未依法缴纳社会保险费用将面临扣押、查封、拍卖等强制征收法律风险.