三八妇女节，到底怎么休？

　近日，有市民拨打12345便民服务热线咨询，单位是三班倒工作，三八妇女节当天排班为休息。但当天上班的同事是有半天假期的，这种情况她本人有没有半天假期。今年的三八妇女节正好碰上周六那么还会有额外的假期吗？若妇女节加班，加班费该如何支付？一起来看。

首先，根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

　　三八妇女节是部分公民放假的假日，如果三班倒正好轮到周六休息，是没有补休的。

　　其次，根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）规定：在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　所以，如果在三月八日加班，且不能在六个月内安排补休的，加班费仍按休息日加班来计算，也就是日工资的200%来计算。