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公司不续签无固定期限劳动合同,有经济补偿吗?

天天导航 发布于 1星期前 分类:社保

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八一七条的规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

向劳动者支付赔偿金。

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