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江苏社保

分享江苏各市社保小知识及江苏社保政策解读。

一“字”之差大不同:劳动关系与劳务关系

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。其内涵特点为从属、有偿、继续、社会性...

哪些劳动者,在其无过错时,用人单位不得与其解除劳动合同?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条规定与其解除劳动合同:(-)从事接触职业...

劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照...

上下班路上发生车祸,算工伤吗?

在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班...

您身边的12333 | 高温“烤”验,这笔津贴清凉来袭

虽然还没进入三伏天但我省部分地区这几天已经开始接受高温的“烤”验了随着高温天气的到来“高温津贴”也要到账啦!根据规定从6月开始咱们江苏就可以领取高温津贴...

参加团建受伤,算工伤吗?

Q参加单位在工作日组织的团建活动受伤,算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...

关于居民医保缴费增长的问题,答复来了——

我国城乡居民医保实行财政补助和个人缴费相结合的筹资方式,坚持以收定支、收支平衡、略有结余,定额筹资、按年动态调整。全国人大代表、湖南省人大财经委副...

您关注的这些社保问题,权威解答来啦!

Q1城乡居民养老保险和城镇职工养老保险在同一年重复缴费,怎么办?人力资源和社会保障部养老保险司、农村社会保险司、社会保险事业管理中心:参加城镇职工养...

您身边的12333 | 哪些情形可以认定为工伤?一起来了解!

哪些情形可以认定为工伤?(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

养老保险关系转移,有年龄、时间、次数限制?真相来了

养老保险关系转移就是把在原工作地缴的养老保险费转到新工作地。有了这项业务不管到哪里工作,养老保险关系都可以跟着转移。办理转移手续后,您缴的每一段养...
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