江苏社保

用人单位未及时为职工办理退工停保手续

法律依据及违法后果【法律】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

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1个月前

法律依据及违法后果【法律】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...

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1个月前

关于工伤保险我们时不时能听到一些错误的说法出来误导大家人社君专门整理了以下几个常见的“误区”帮助大家避坑解惑抓紧来看看吧~只有高风险行业才需要参加工伤...

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3个月前

2024年度江苏省总工会求学圆梦工作开启每人1000元全年计划发放补助金4000万元补助4万名农民工和一线职工一起来看看吧一、奖补对象申报者需要同时满足以下条件...

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3个月前

‌第三代社保卡功能运用非常广泛涵盖了社保功能、金融功能和其他应用功能需要启用社保功能和激活金融功能后才可使用对应功能社保卡的社保功能主要用于就医结算...

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3个月前

职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定Q发生工伤都要进行劳动能力鉴定吗？具体应符合什么条件？1经过治疗后，伤情...

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3个月前

失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员的基本生活，预防失业，促进就业。参保人员失业后，依法享受失业保险待遇。那么问题来了：什么...

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3个月前

劳动人事争议仲裁小课堂剖析案例、宣传法律、预防争议提高社保缴费基数，费用需要自行承担吗？为进一步加大法律法规宣传力度，苏州市人社局精心打造“仲裁小课...

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3个月前

工伤认定由谁申请?(1)职工所在用人单位。工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊...

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5个月前

申请工伤认定需要哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证...

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5个月前