我们后台每天都能看到很多HR问：怎么搞钱？怎么赚钱？怎么快速提高收入？
这里有20条小建议，简单粗暴，十分有效，分享给大家。
1、赚钱，本质上是利用信息差。所以加入一个高价值信息流动的圈子，是赚钱最快的方式；
2、每一位HR，至少要加入两个2000元以上的高价圈子，而不是在廉价的圈子里打转。你加入过高价圈子，就知道里面信息流动的价值了；
3、不要只是盯着钱。一味地想着搞钱，那就很容易成为金钱的奴隶，会为一些小钱去打乱你原本的计划。记得赚钱是一场持久战，不是短期就能结束的战争；
4、一定要远离那些让你特别心累，特别消耗你的能力，且很难有产出的工作。赚这样的钱，是浪费时间，也是人生大忌；
5、提升能力当然能赚到钱，但是选择对的能力更重要。如果你要快速提升的话，就不要只学Excel、只学劳动法，你更要去学习人力资源全面体系的知识；
6、对于HR来说，还有一个能力特别重要，就是向上连接的能力。如果你天生善于结识厉害的人，那么你就不用担心赚不到钱；
7、当然，你也不能因为到处混圈子，把主业给荒废了。我们是HR，最关键的还是要帮企业解决问题；
8、同样在企业内部，HRBP的工资一定是相对较高的，因为这个岗位天然离钱近，看得到钱；
10、如果你的工作，基本都是重复性执行的事情，那你100%是赚不到钱的。赚钱一定是靠近不确定性和危险性的；
11、什么样的员工更容易被提拔？①做事干脆（花钱爽快）；②成为部门的骄傲；③懂得感恩；
12、大部分时候，你找不到更高收入的工作，不是你能力不行，而是你的能力可能在很多公司，不值那么多钱；
13、什么样的能力对一位HR来说是很值钱的呢？①超高学习力；②超高的执行力；③超高的兑现力；
14、很多HR赚不到钱，很大程度上就是，懒得行动，懒得执行，懒得兑现，舍不得花钱去请高手来指导自己，导致自己稀里糊涂地走了很多弯路，这也是很不划算的；
15、说白了，一个人想要赚更多的钱，只有三种方式：要么花时间、要么花心思，要么花钱，其实花钱反而是最快的；
16、如果你接了领导一个重要的项目，那就要想办法把事情干得漂亮，哪怕自己倒贴钱，这是很多职场牛人快速加薪的不二法门；
17、出门在外，有机会就多请同事和朋友吃饭。一方面人情不能用钱来衡量，另一方面这也是一种你个人品牌最好的广告；
18、好好打磨你专业上的基础。一定要打磨基本功，基本功真的是赚钱最最最重要的前提；
19、不要遇到问题就看书，看书的效率是最低的。加入合适的圈子，跟着牛人一起学，一起解决问题，效率最高；
20、如果你还在犹豫，要不要学，要不要行动，以上和你说的，基本都无效。
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