公司可以随时通知非全日制劳动者终止用工吗？

上个月，大飞经朋友介绍入职一家文化传播公司，做视频剪辑。公司与他约定了非全日制用工形式，每天工作4小时，一周工作6天，工资50元/小时，每两周结一次工资。最近，大飞的剪辑多次出现跳帧和画面不完整的情况，于是公司通知他终止用工。粒粒博士，公司可以随时通知非全日制劳动者终止用工吗？

非全日制用工是一种很灵活的用工方式。根据《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。也就是说，劳动者和用人单位都可以随时提出解约，无需提前通知.

非全日制用工终止时,单位要支付经济补偿吗?

根据《劳动合同法》第七十-条规定，终止用工，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿.