有赞 京东 阿里 腾讯裁员，华为今年招10,000名应届生，别人裁员我招人！

华为，发布了最新的财报。

从最近的数据来看：华为舍得「砸钱+砸人」攻关技术壁垒，同时，华为依然保持了强大的挣钱能力。

华为2021年营收6368亿，同比下降28%。但与其同时，其毛利率从36.7%增长至48.3%，净利率从7.25%增长至17.86%，净利润同比增长75.9%。换而言之，虽然营收大幅度下滑了，但是华为的盈利能力却没有下滑。

这很华为。

与此同时，华为轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上，详细介绍了有关招聘的一些数据情况：

• 去年前年两年，华为大概招聘了2.6万应届毕业生，其中3000多人被定义为“天才少年”；

• 2022年华为计划还需要招聘1万多名应届毕业生使得华为进一步发展。

在各种谣言和污水中，华为依然获得了全球第八名最佳雇主的优异成绩，从数据上看，2021年，华为员工人均年薪70.3万。极少有华为员工会在网络上抱怨华为，甚至很多从华为走出来的员工，都对在华为的经历念念不忘。

整一个财报看下来，最大的感受就八个字：自信、务实、人本、谦逊。你能看到华为管理层士气更足，孟晚舟昂首回国给了大家很大振奋，信心比黄金更重要。

作为华为的HR，接下来的挑战也是不少，但不管怎么样，企业在腾飞，我们作为个体的HR也要不断精进才行。

如果HR不强大，企业发展很快，HR早晚都会被淘汰。