宜兴人社局:每人500元和1500元,这两项补助“免申即享”!
近日,宜兴人社、财政、税务部门联合下发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,其中,发放一次性留工培训补助和一次性扩岗补助是我市2022年实施的新政。
那么,什么样的单位符合政策条件?具体标准是多少?小编汇总了近期参保单位关心的热点问题,统一作出解答↓↓↓
一次性留工培训补助发放对象有哪些?
2022年1月1日至12月31日期间,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业,以及对因出现中高风险疫情且政府应对疫情防控需要停工停产的企业。
一次性留工培训补助发放标准是多少?
按每名失业保险参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
一次性留工培训补助是一次性全部发放吗?
一次性全额发放。
同一家企业能重复享受一次性留工培训补助吗?
一次性留工培训补助同一家企业只能享受一次。
一次性扩岗补助领取需要哪些条件?
企业招用2022年毕业年度首次就业的高校毕业生,2022年内签订一年以上劳动合同并参加失业保险的。
一次性扩岗补助发放对象是什么?
发放的单位类型需为企业(统一社会信用代码为91开头)。
一次性扩岗补助发放的标准是多少?
按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助。
一次性扩岗补助可以与一次性吸纳就业补贴和见习留岗补贴重复享受吗?
一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、见习留岗补贴不重复享受。
一次性留工培训补助和一次性扩岗补助需要企业申请吗?
一次性留工培训补助和一次性扩岗补助原则上采取“免申即享”发放模式,不需要企业自主申请,但劳务派遣单位依申请发放,需由派遣单位提供资金归属协议书、花名册等材料。