常州人社:才聚吾进 乐业“两湖”｜“专精特新”企业招聘夜市 2000+岗位“出摊”
网红夜市“烟火气”
就业服务“聚人气”
企业摆摊“揽”人才
市民“逛街”选岗位
8月26日晚，“才聚吾进 乐业‘两湖’”2022年武进区“专精特新”企业招聘夜市在武进吾悦广场火热开张。区委常委、组织部部长赵天晟，副区长贾东，区委组织部常务副部长张群出席活动。
本次活动由区委人才办、区人社局主办，江苏（武进）技能人才服务产业园、武进区人力资源市场承办。活动现场，今创集团、新誉集团、南方精工等40余家区内重点企业参会，其中专精特新企业占一半以上，涵盖现代服务、商贸流通、信息技术、智能制造、通讯电子、建筑房地产等10个行业，提供了从一线技术工人到电气工程师、机械工程师等2000余个就业岗位，平均月薪7000元，部分优质岗位年薪超过30万元。
企业像摆“地摊”一样亮出岗位薪酬，求职者如逛夜市一样寻找发展机遇。
当天活动吸引了入场求职人数1300多人，初步达成就业意向450余人。
今创集团人力资源部副部长王亚金说：
“这种招聘方式挺好，一方面避开了白天的炎热，另一方面还能保证在不占用日常工作时间的前提下，让求职者以放松的心态，与用人企业实现更有效更精准沟通。”
求职者宋先生说：
本来只打算来吾悦广场逛逛，“一不小心”还能找个工作，收获不错。
在这场求职者和招聘企业的双向奔赴活动中，直播间也搬进了招聘会现场，同步开展“直播带岗”活动，搭建就业“鹊桥”。联动省内外50余所高校同步参与此次直播活动，在线师生超8000人次。
区委常委、区委组织部部长赵天晟走进直播现场，推介武进发展概况及人才政策。他指出武进始终把人才作为地区发展的优先选项，倡导“青春留武”实行生活安居“双资助”，鼓励创新创业实施“阳湖创优行动”，注重“生态聚才”实行多点发力强资助，全方位给予人才“定制化”支持、“精准化”服务、“常态化”保障，努力建设“青年发展友好型示范城区”。
副区长贾东与热心网友互动，耐心解答广大网友关注的关于招聘岗位、技能培训、人才公寓等有关问题，直播间气氛热烈。
区人社局党组成员、副局长杭琰与外省市多家高校师生进行视频连线活动。
与会领导视察招聘夜市现场。
4家重点企业HR化身“直播带岗达人”，进行岗位介绍、企业展示和宣传，实现“线上线下”双线招聘。
活动通过“直播江苏”“常州人才招聘”“今日武进”“武进人力资源网”等抖音、视频号、微信平台，全方位、多频次推广宣传人才政策、招聘信息，短短3个小时的直播观看互动达8万余人次。本次线上招聘参与企业超300家，发布岗位7000余个，收到简历近1500份。
招聘夜市上，设立了“政策咨询服务专区”“技能培训报名专区”“人力资源服务机构专区”“人才公寓专区”等，搭建集求职用工、技能培训、政策宣传、权益维护、公共服务于一体的便捷高效供需平台，进一步送政策、送服务到家门口，打通服务群众最后“一米”。
现场设置了招聘夜市网红打卡点，集赞即可领取奶茶，布置求职心愿墙，并开设面试洽谈区。
本次招聘活动聚焦灵活就业人员、高校毕业生等重点群体，聚集“专精特新”企业，聚齐“夜市经济+就业服务”“现场招聘+直播带岗”“政策推介+技能培训”多元素服务内容，大大提升了求职体验和招聘成效，以人才夜市增色武进夜经济。
接下来，区人社局将以此次招聘夜市活动为契机，坚持把稳就业工作作为重中之重，大力开展“就业质量提升工程”，强力推进离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，努力打造规范化“零工市场”，建设全省优质劳务品牌，持续推动求职招聘“零距离”、创业环境“零温差”、技能成才“零门槛”，为建设“生态创新区 最美湖湾城”提供强有力的人才支撑。
区人社局党组成员、副局长杭琰、潘军，党组成员、区就业服务中心主任张正浩参加活动。
来源：武进人社
