太仓市2022年度劳务派遣单位年度核验和信用等级评价正式开始！

为加强我市劳务派遣单位的日常行政监督管理，进一步促进劳务派遣行业规范健康发展，依据《劳务派遣许可实施办法》、《苏州市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价管理办法》（苏人保监〔2021〕4号）和苏州市《关于开展2022年度劳务派遣单位年度经营情况报告核验和劳动保障信用等级评价工作的通知》（苏人保监〔2023〕1号）等有关规定和工作安排，结合我市实际，决定在全市开展劳务派遣单位2022年度经营情况报告核验工作（以下简称“核验”）和劳动保障信用等级评价工作（以下简称“评价”）。现将有关事项通知如下：

核验对象

在工商行政管理部门登记注册，2022年12月31日前依法获得《劳务派遣经营许可证》或办理备案手续，且许可证在有效期内并在我市经营的劳务派遣单位和劳务派遣单位分公司

评价对象

(1)2022年12月31日前在我市范围内依法取得劳务派遣经营许可且在有效期内的劳务派遣单位，其中劳务派遣单位设有分公司的纳入总公司评价 ;

(2)外省市或省内其他地区劳务派遣单位在我市设立的劳务派遣分公司

核验和评价内容及信用分类标准

核验内容 //

劳务派遣单位应当向人社部门如实报告上一年度劳务派遣经营情况。具体事项包括

1.劳务派遣单位经营情况报告

2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况 ;3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况

4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况

5.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况:

6.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况

7. 设立子公司、分公司等情况

评价内容 /

人社部门根据劳务派遣单位诚实守信、遵纪守法、规范经营、履约尽责情况，对单位的信用状况和服务效能等进行的评价，具体事项包括:

1.初始分、基本信用信息指标，包含企业资质、经营年限、资产状况、持证情况、注册资本、纳税情况等情况;

2.良好信用信息指标，包含社会责任、人才储备、调解机制、制度保障等情况;

3.不良信用信息指标，包含失信行为、违法行为、劳资纠纷、社会影响等情况。

以上内容详见附件5.

信用等级分类及标准 //

劳务派遣单位应当向人社部门如实报告上一年度劳务派遣经营情况。具体事项包括 :

1.劳务派遣单位劳动保障信用评价等级分为A级(信用优秀)、B级( 信用合格 )、C级(失信 ) 三个等级。

2.A级得分应大于等于100分;B级得分应大于等于80分小于100分低于80分为C级，列入失信单位名单。公共信用信息审查报告中存在严重失信记录的，不得评价为A级。

3.依法取得有效《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位可获得80分初始分，初始分加上基本信用信息指标得出的分值作为劳务派遣单位的基本分，在基本分的基础上按照附加指标加减分后产生最后得分确定信用等级。

核验和评价所需材料

核验和评价流程

本次核验工作和评价工作统筹开展，劳务派遣单位在提交核验材料的同时，主动提交评价材料。根据省人社一体化信息平台上线的工作要求，书面核验材料经人社部门审核确认后，由劳务派遣单位在“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务办事大厅””进行申报，网址:

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn。

核验评价咨询电话

城相镇0512-53525193012-53522626高新区0512-53596227、0512-53596225沙溪镇0512-53233152

浮桥镇0512-53706560

璜泾镇0512-53818902

浏河镇0512-33068702

双凤镇0512-53438982

港区0512-53187850