靖江人社2022年工作回眸（二）【社会保障篇】
做好企业、机关事业退休职工待遇调整和城乡居民基础养老金调标工作，城乡居民基础养老金提高到每人每月245元，惠及90690名参保人员，促进社保待遇稳步合理提升。持续打造“幸福银潮康宁万家”品牌，扎实开展退休人员免费健康体检工作，组织退休人员社会化管理服务系列公益活动46场次，发放慰问金117.92万元。
纵深推进全民参保计划，完成基础养老金覆盖调查摸底，全年新增参保人员1.04万人。升级工伤预防“三位一体”靖江模式，全年预防培训3206人，受理工伤案件1980件，康复211人。推进建筑业新开工项目工伤保险参保“全覆盖”，促进小微企业工伤保险“应保尽保”，65家小微企业2081名员工纳入工伤保障。
发放失业保险待遇3623.34万元，代缴基本医疗保险费727.5万元，发放失业人员临时补贴73.1万元。为2653名特殊困难人员代缴城乡居民养老保险保费71.52万元，为3109名被征地农民代缴保费3361.06万元，实现特殊困难群体、被征地农民养老保险“应保尽保、应发尽发”。落实2020年领取养老待遇的退捕渔民养老保险“提标”，落实参保补贴资金71.23万元，确保退捕渔民“有保障、稳得住”。
实施“降、缓、返、补”一揽子计划，为用人单位减收失业保险费用9120万元，为35家企业缓缴社保费用1442万元。持续推行失业保险稳岗返还，累计向7079家企业精准发放稳岗资金4466.95万元，为90家企业发放吸纳就业困难人员社保补贴253.18万元，为151家企业、342名高校毕业生发放扩岗补助51.3万元。引导金融机构加大对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的民营企业精准投放“苏岗贷”1.19亿元，有效缓解了企业融资难、融资贵等问题。
