常州人社:市人社局出台15条举措助力营商环境优化升级

江苏社保 4个月前 天天导航
3,257,052 0 0

 近日,常州市人社局聚焦减轻企业负担、保障企业用工、促进人才集聚、和谐劳动关系、优化人社服务等五方面,拿出15条干货满满、诚意十足的“真招实策”,助力营造政策更惠企、办事更便捷、服务更贴心的一流营商环境。

资金惠企降成本

实施减负增效“保企”服务,对符合条件的困难企业实施养老、失业、工伤保险费缓缴政策,继续执行阶段性降低失业保险费率;开展纾困解难“惠企”服务,对招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的企业,发放一次性扩岗补助,对企业缴纳产假期间支付的女职工社会保险费用给予相应补贴;落实资金支持“活企”服务,对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的企业精准投放信用贷款,让企业轻装上阵。

援企稳岗扩就业

 推进用工指导“助企”服务,对“专精特新”“小巨人”及“新竣工重点项目”等实行动态跟踪,开展“一对一”用工指导;强化招聘扩岗“援企”服务,依托“常州人才招聘”抖音号、常州市人力资源供需平台等媒介,为企业提供全天候、不间断的线上招聘服务;创新劳务品牌“稳企”服务,建设规范化零工市场,构建覆盖城乡、功能互补、信息贯通的招用工服务网络。


引才育才提技能

打造人才集聚“强企”服务,瞄准“青年人才友好型城市”建设目标,加大招才引智力度,增强产业企业发展后劲;推动技能提升“兴企”服务,赋权企业更多技能人才评价权,推动职业技能等级认定工作工业园区全覆盖、职业工种全覆盖;夯实社会事业“扶企”服务,抓好教育、卫生等领域人才队伍建设,为企业发展营造良好社会环境。


和谐稳定促发展

延伸和谐劳动“固企”服务,积极培育国家级、省级和谐劳动关系企业(园区),逐步推进电子劳动合同在人社政务服务中的全面应用;升级行业监管“优企”服务,实施包容审慎监管,将16项轻微违法行为纳入轻微违法行为不予处罚事项清单;优化工伤预防“护企”服务,进一步实施全供应链协同工伤预防项目,破解中小微企业工伤预防难问题。


提质增效优服务

 探索数字治理“暖企”服务,推动人社公共数据开发利用,拓宽“一卡通”应用场景,向企业输出更全面、便利的数字化服务;深化简政放权“便企”服务,全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制,进一步优化企业办事流程;践行党员先锋“联企”服务,健全企业常态化走访制度,开展“百名用工服务专员进百企”活动,鼓励人社党员深入企业、深入项目。

今年以来,为有效应对疫情影响,帮助企业纾困解难,市人社局于4月份快速出台了《关于积极应对疫情影响进一步帮助企业纾困解难若干措施》(简称“助企纾困15条”),全力以赴为企业送温暖、提良策、解难题。下一步,市人社局将进一步发挥“营商环境15条”“助企纾困15条”的聚合效应,在持续优化人社服务的同时,对政策落地效果持续跟踪,不断细化完善工作措施,更大程度激发企业生产经营活力,助力全市经济社会高质量发展。


版权声明:天天导航 发表于 2022年6月22日 上午1:37。
转载请注明:常州人社:市人社局出台15条举措助力营商环境优化升级 | 天天导航

相关文章