用好这2招,远离烂工作

职场 5个月前 天天导航
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前几天收到一个提问:

老师,我目前在一家私企做销售,收入凑合,但是上班时间长,月休4天,偶尔老板还会PUA。我想换一个工作
但是目前我所在城市,除了硬着头皮考公务员,想不到其他的路径了。还有别的办法吗?

你好呀,感谢提问。

我想很多人和你一样,深陷这种“低价值”工作。该如何摆脱呢?

01

什么是低价值工作?

在谈如何摆脱之前,首先谈谈什么是低价值?

工作的价值,至少三部分:财务、发展和能量。

低价值的工作,往往是三低:收入少、发展不清晰、能量低——工作时间长、老板还经常PUA你。这种工作,很大程度,又和“定位”有关。

很容易出现在小城市的小公司里——基本老板就是上限,缺乏明确的上升路径,因为在产业链的最下游,收入会比较低。

当然,老板是个最大变量——如果他好,能带给你很大的能量,如果他不好,可能会不断的打击你自信心,作为一种留人的手段。

02

如何摆脱低价值工作?

该如何摆脱呢?

接下来我讲2个故事,也许对你有启发。

第一个朋友,他原来在一家小公司里卖电源,最后找到机会去了华为。在华为因为想赚钱,就去了非洲外派,在那边开始慢慢开拓自己职业之路。

从销售慢慢做到一个地区经理,最后是总代理。他一辈子都在做销售,但是卖的东西越来越好,越来越高,华为也给了这种可能。

另一个是我在杭州遇到的前同事。她因为家里父母有病要回去照顾,从北京回到老家。情况稳定后,自己又重新到了杭州,从头开始找工作。

现在进入了抖音家电行业一哥的团队。从团队十多个人做起,现在已经慢慢有了规模。而她自己有意识地从主播——直播运营——供应链——商务,慢慢的学习和走通。

她终极的想法是有天能回去自己的城市,做自己的电商工作室,这样离家人比较近。但为了这个梦想,她在杭州继续学习和奋斗。

这些都是成功完成了职业收益提升的人。

03

职业收益公式

他们的收益是如何改变的?职业收益到底和什么有关?

我们可以把职业收益公式画全:

图片

知识、能力和资源,决定了你的贡献的价值,你把价值输入行业、企业和职位这个交换器,带来财务、发展和能量。

理解了这个守恒,其实就2种出路:

一个是定位不动,提竞争力——在当前的职位里,提高竞争力。

比如说很努力的做销售工作,争取拿着绩效,能被更大的公司、厂家看重。甚至能被客户挖走,你的收益会变多。其实就是开头第一个故事里的打法。

另一个是重新定位,然后重塑竞争力——进入一个自己喜欢的(能量)、有前景的(发展)定位从头干起,并且短期降低财务期待。

前提是你要投时间精力体验,明确自己喜欢什么,什么有发展。或者我们可以试试看撞机会,那就要去更大的城市,更多机会里撞。

做好1年不赚钱的心理准备,咬牙深耕。否则连续动几次定位,你的简历会很难看,因为它意味着你支离破碎的竞争力。

最后,有一点需要注意。前几天和小马宋连麦——我们两有一个很重要的共识:“定位”这个概念,被神话了。

不存在一个通过“定位”就会卖得很好的东西,而是一个东西可已经卖了十多年,没有太搞清楚焦点,通过“定位”,一下对齐了,打通了。

收益很大,那是因为公式左边,一直都有竞争力。

所以,要收益更高,要么提高竞争力,要么换定位,但首先是提高竞争力——货不好,你不断换买家是没意义的,还是要回去打磨自己的货。

就像我们今天在共读会一起读书、写卡,也是在提高自己的知识、和内容输出的技能储备,提高自己竞争力。

祝早日远离烂工作。

版权声明:天天导航 发表于 2022年7月12日 下午5:30。
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