Tips：
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简历名称与职位匹配
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简历格式&照片规范、内容逻辑描述清晰
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主要工作职责与招聘职位契合度高
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具备相关技能认证，获得过相关奖项
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信息过于简单；信息项缺失；
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简历逻辑不清；求职意向不明确；
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跳槽过于频繁；岗位匹配度低；
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