这三种性格的人最适合做HRD

职场 11个月前 天天导航
9,535 0 0
1、非玻璃心的人

招聘到的员工都是成年人,具备基本的工作能力与知识。但这些人的差异在于,很多人只是生理上成年,心理上还是未成年人,心智尚未成熟,甚至心智成长已经停止。
玻璃心最明显的表现就是:认为外界都是有问题的,出现的各种不理想的结果,都是受外界影响的,和自己一点关系的都没有,自己也是受害者。
只有非玻璃心,才能客观公正地解决问题。
2、无需取悦的人
如果一个人需要别人取悦,那么就必须要让和他相处的人,扮演「大人」的角色,不断的发给他们「糖果」让他们满意,不满意不干活儿,还会产生各种无端的怨言。

如果一个人,无需取悦,自己能把事情做好,他们的扩展能力会让人吃惊。时机来临,他们在实践与磨练中会成长为不折不扣的一流的人才。


3、更新迭代的人

很多人都会形容,职业上的发展是一次长跑,关键不是你认识到这是长跑,而是你要保持一个奔跑的状态,一直向前,而不是停在路边哀叹命运不公,为什么别人已经跑在了前面。

说爆了,我们都要有意识摆脱那些诱惑。比如,少刷一点短视频,放弃自己玩游戏的时间,你想收入更高职位更好,你就要付出更多的时间,成为不断更新迭代的人。

版权声明:天天导航 发表于 2022年3月8日 上午12:14。
转载请注明:这三种性格的人最适合做HRD | 天天导航

相关文章